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相時加大、舉將上作機魚裝現實，沒說待度人單化學。
熱破紀錄！南韓江原道40.3 氣溫史上最高
南韓持續維持高溫，今天南韓江原道的洪川郡在當地時間下午2點1分，測量到南韓氣象史超過110年來最高氣溫40.3度。另外在首爾白天也達到38.8度，創下111年來的新紀錄。而鄰國日本一樣熱慘，7月熱死了300人，反觀泰國因為降雨氣溫27度，比日韓兩國涼爽多了。
▼（示意圖／翻攝自Pixabay）
韓國海洋搜查官：「雖然已經努力去除水母，但因為數量真的太多，已經對漁民造成困擾。」除了韓國，鄰近的日本也一樣慘，像是鳥取、兵庫、京都和福島預測有38度，知名的沙丘更是測得62度，超熱的天氣快把日本人蒸發了。
但反觀東南亞的泰國卻因為降雨，1號的溫度在27到31度之間，這一南一北落差真的很大。
（封面圖／示意圖 翻攝自Pixabay）
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（中央社記者潘姿羽台北10日電）主計總處今天發布7月全體受僱員工經常性薪資平均為新台幣4萬933元，年增2.65%；主計總處官員指出，經常性薪資年增率已經連8個月增幅逾2%，「廠商調薪情況蠻顯著」。
主計總處的薪資調查範圍，是指企業支付給員工的工作報酬，其中經常性薪資包含本薪、按月津貼等，即一般所說的「月薪」；非經常性薪資包含年終獎金、年節獎金、績效獎金及加班費等，經常性薪資與非經常性薪資合計便是總薪資。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，7月月薪年增率2.65%，創近19年同月最大增幅，而且工業及服務業的月薪年增率自去年12月至今年7月，已經連續8個月增幅超過2%。
潘寧馨說，月薪連8月出現較大增速，加上日前公布的調薪統計，2018年有32.4%的廠商已調升或預計調升月薪，若調薪計畫落實，廠商調薪比率將創2001年以來最高，各種跡象印證，廠商確實有調薪，而且調薪情況相當顯著。
但因中美貿易戰等不確定因素影響，近期國際預測機構陸續下修全球經濟成長率與全球貿易量預測，經濟前景蒙上陰影，會不會影響廠商調薪意願？潘寧馨說，相關數據並未看出企業加薪意願轉弱，而且今年以來經濟表現還是不錯。
至於實質薪資倒退情形，潘寧馨指出，今年1至7月實質經常性薪資為3萬8105元，仍比不上2001年的3萬8308元，月薪確有追不上物價的狀況，但今年1至7月實質總薪資為5萬1306元，創下歷年新高。
潘寧馨說明，會有這樣的落差是因為廠商調薪模式改變，早期多直接調升月薪，如今改為以績效為導向，若員工表現好，雇主則發放獎金而非調升月薪，實質經常性薪資與實質總薪資因此呈現不同的走勢。（編輯：陸倩瑤）1070910
文章出自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%8A%A0%E8%96%AA%E4%BA%86-%E4%B8%BB%E8%A8%88%E7%B8%BD%E8%99%95%E7%B5%B1%
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